Код работы: 3629

Дата: 13.10.2011

Город: Москва

ВУЗ: МФПУ

Специальность, предмет: управление персоналом

Вид работы: Дипломная работа

Тема: Управление объектами социальной сферы как элемент социальной политики предприятия

Термины: Диплом ВКР

Введение 3
1. Теоретические и нормативные основы управления объектами социальной политики 5
1.1. Понятие и виды объектов социальной политики 5
1.2. Практика корпоративного управления объектами социальной политики в РФ 7
2. Анализ управления объектами социальной политики в ОАО РЖД 13
2.1. Характеристика ОАО РЖД 13
2.2. Оценка системы управления объектами социальной сферы в ОАО РЖД 15
3. Направления развития корпоративного управления объектами социальной политики 25
3.1. Методы развития системы управления объектами социальной сферы 25
3.2. Применение этих методов в ОАО РЖД 29
Заключение 34
Список литературы 36

Выдержка из работы:

Введение
Актуальность исследования. В современных условиях без создания четкой и ясной социальной политики фирмы невозможно достичь высокой эффективности деятельности и экономического роста. Социальная политика представляет собой комплекс мероприятий, направленных на согласование целей предприятия и личных целей работников. Она является частью кадровой политики и формирует социальную среду предприятия.
Социальная политика способствует повышению качества управления предприятием, то есть обеспечивает повышение производительности труда, сокращение операционных затрат, а также увеличение продаж. Осуществление социальных программ повышает инвестиционную привлекательность предприятия вследствие улучшения финансовых показателей деятельности предприятия, укрепляет репутацию и имидж предприятия, что повышает привлекательность предприятия как работодателя.
В российской экономической литературе вопросы управления развитием предприятий в условиях рынка относятся к числу мало разработанных. Отдельные аспекты этой проблемы нашли отражения в работах таких ученых экономистов, как Акбердин Р.З., Багиев Г.Л., Гаврилец Ю.Н., Боданов В., Мильнер Б.З., Саламатин Р.А., Томилин З.В., Карлов А.В., Клейнер Г., Котлер Ф., Чистов Л.Н., Штейне В.П., Янц Т. и др. Однако многие аспекты проблем управления социальным развитием предприятий транспортной сферы изучены еще недостаточно, что негативно отражается на практике хозяйственной деятельности. Это предопределило цель, задачи и направления настоящего исследования.
Объект исследования – ОАО «РЖД».
Предмет исследования – объекты социальной сферы
Задачи работы:
• Раскрыть теоретические и нормативные основы управления объектами социальной сферы
• Провести анализ управления объектами социальной сферы ОАО «РЖД»
• Выявить направления развития системы управления объектами социальной сферы ОАО «РЖД».

Все права в отношении дипломной работы "Управление объектами социальной сферы как элемент социальной политики предприятия" принадлежит ее законному правообладателю. Текст дипломного проекта выставлен в качестве примера выполнения работы. Использование и тиражирование текста дипломной работы запрещено.